Trabalho em Equipe

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Orientar os participantes para uma visão atualizada e dinâmica do papel do trabalho em equipe; discutir e conhecer ferramentas para aumentar a eficácia do trabalho em equipe. Possibilitando adquirir conhecimentos para empreender esforços em conjuntos para atingir metas, alcançar os propósitos e trazer resultados positivos para todos as pessoas e a organização. As bases do empoderamento: poder, motivação, liderança e desenvolvimento humano.

Público alvo

Exclusivo para servidores da Prefeitura de Niterói

Carga horária

10 h

Ementa

as novas tendências quanto ao trabalho na sociedade do conhecimento; o que é gestão participativa; a importância do trabalho em equipe;

grupos e equipes, tipos de equipes, o trabalho em equipe, condicionantes;

conceitos e princípios, as bases do empoderamento: poder, motivação, liderança e desenvolvimento humano;

aplicações práticas e benefícios do trabalho em equipe na administração pública municipal.

Instrutores

Maria Cristina Matos da Costa

Mestre em Sistemas de Gestão- UFF- Linha de Pesquisa foco em Liderança e Desenvolvimento de Equipes. Graduada em Pedagogia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (1991). Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Estácio de Sá em (2015). Especialista em Educação e Desenvolvimento de Recursos Humanos pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1993). Docente do MBA de Gestão de Pessoas na UFF na Disciplina Gestão de Carreiras. Na Universidade Estácio de Sá foi Coordenadora da Graduação Tecnológica de Recursos Humanos, Coordenadora da Pós-Graduação em Petróleo e Gás, professora do ensino presencial e da pós graduação dos Cursos de Administração e Recursos Humanos em diversas disciplinas. Professora Tutora da EaD nos referidos cursos, professora conteudista, validadora do banco de questões e professora em aula teletransmitida em nível nacional das disciplinas de Métricas e Gestão do Clima Organizacional. Implantou o departamento Estácio In Company. Consultora e professora em Gestão de Pessoas do IBAM - Instituto Brasileiro de Administração Municipal; Docente da Pós Graduação latu senso e do MBA da União de Faculdades de Alagoas e da Fundação Getúlio Vargas. Tem experiência nas áreas de: Administração; Educação e Recursos Humanos. Consultora na área de Desenvolvimento Humano; Coach de Carreira. Graduanda em Psicologia na Universidade Estácio de Sá. Coordenadora da Comissão Especial de Recursos Humanos do CRA. Voluntária da Casa Ronald em um projeto entre o CRA e a FGV para apoio a Gestão da Instituição. Trinta anos de experiência nas áreas de Gestão, Educação e Pessoas.

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