Com a sustentabilidade como eixo central, o Plano alinha-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU e ao Plano Estratégico a longo prazo, NQQ, consolidando um percurso que Niterói vem construindo há anos, pautado no compromisso de valorizar e fortalecer as pessoas servidoras.

Ele orientará as ações de desenvolvimento dos próximos quatro anos, com base nos Inventários de Competências construídos de forma colaborativa com lideranças de 16 secretarias e servidoras e servidores da Prefeitura, que responderam através de um formulário.

A partir desses inventários e das necessidades formativas identificadas, ofertaremos experiências educacionais e ações de capacitação que contribuam para o desenvolvimento contínuo das pessoas servidoras, ampliando competências e fortalecendo a entrega de serviços à população niteroiense.