O que é o plano de desenvolvimento ?
O novo Plano de Desenvolvimento 2026-2029 atua como base para o fortalecimento institucional e melhoria de Niterói, por meio do desenvolvimento das pessoas servidoras que são elementos centrais para a construção e execução de políticas públicas eficientes, inovadoras e inclusivas. Ele norteará as ações relacionadas à educação executiva do município pelos próximos 4 anos, de forma alinhada à estratégia de construção de metas à longo prazo do município.
Etapas
1. Diagnóstico PC 2022
Analisar resultados anteriores + atualizar indicadores
2. Entrevistas
Secretários(as) + pontos focais para levantamento de demandas
3. Questionário
Disparo (com plano de comunicação) + coleta ampla de dados
4. Revisão do Inventário
Atualizar competências + alinhar a novas prioridades
5. Análise e Cruzamento
Validar competências mapeadas + traçar indicadores
Questionário
Seja Bem-vinda (o), ao questionário do Plano de Desenvolvimento de Agentes Públicos de Niterói!
Estamos elaborando o Plano de Desenvolvimento de Agentes Públicos 2026-2029 e a sua participação é essencial para alcançarmos os melhores resultados. Nosso objetivo é identificar as competências necessárias para o desenvolvimento dos servidores e promover ações que contribuam para a melhoria da gestão pública.
Importante: As respostas são anônimas e os dados serão utilizados sem identificação individual. Não se trata de uma avaliação de desempenho. A intenção é compreender o panorama atual para construir em conjunto as oportunidades de formação e fortalecimento das equipes. Pedimos que você responda com sinceridade e tranquilidade, a partir da sua experiência real no trabalho. Cada trajetória é única e valiosa para esta escuta.
